Opel diventerà elettrica e globale grazie al piano PACE!

I profondi cambiamenti all’interno del Groupe PSA iniziano a dare i frutti e il primo bilancio Opel dopo 12 mesi è positivo, migliorando la competitività e generando profitti.

L’offensiva di prodotto include otto nuovi modelli nei prossimi due anni e la progressiva elettrificazione che porterà al lancio della nuova Corsa elettrica e Grandland X in versione ibrida plug-in.

Opel/Vauxhall è perfettamente in linea con le previsioni dopo un anno dalla presentazione del piano strategico PACE!.

Si tratta di un risultato di cui ogni lavoratore dell’azienda può essere orgoglioso. Negli ultimi dodici mesi siamo riusciti a riorganizzarci e abbiamo cambiato atteggiamento. Abbiamo registrato un utile di 502 milioni di euro nei primi sei mesi del 2018 e continuiamo a lavorare con il massimo impegno per raggiungere i nostri obiettivi – ha sottolineato Michael Lohscheller, CEO di Opel.

Una leva importante per la sostenibilità economica dell’azienda è il miglioramento della competitività in ogni settore. Opel è riuscita a tagliare i costi fissi del 28 per cento nella prima metà dell’anno.

Sono stati siglati accordi con le parti sociali in tutti i siti produttivi per incrementarne la competitività, che hanno permesso di migliorare considerevolmente il rapporto tra costo del lavoro e ricavi. L’azienda ha anche rispettato la promessa di snellire la propria dirigenza: nel corso dell’ultimo anno abbiamo tagliato di un quarto il numero dei dirigenti. Opel sta cercando in ogni modo di evitare la chiusura dei propri stabilimenti. La Casa investe nei diversi siti e numerosi stabilimenti hanno già ricevuto assegnazioni di nuovi prodotti.

Opel sta anche registrando i risultati positivi dell’integrazione in Groupe PSA. I costi di sviluppo dei veicoli basati sulle piattaforme Multi Energy sono inferiori fino al 50 per cento ma allo stesso tempo la qualità migliora. Siamo riusciti a realizzare importanti sinergie anche in molti altri settori aziendali, per esempio creando strutture di vendita integrate in numerosi paesi europei e unendo svariate funzioni globali.

Il Centro tecnico di Rüsselsheim ha rafforzato la propria posizione all’interno della rete di ricerca e sviluppo di Groupe PSA: oltre ai 15 centri di competenza con responsabilità globale (tra cui quello dei sedili, delle celle a combustibile e dei sistemi avanzati di assistenza alla guida) per tutto il gruppo, gli ingegneri che lavorano a Rüsselsheim hanno anche l’incarico di sviluppare i veicoli commerciali leggeri e una nuova famiglia di motori benzina quattro cilindri. Per quanto riguarda le previste eccedenze future di capacità dovute alla riduzione degli incarichi per conto terzi, Opel ha anche annunciato la possibilità di una partnership strategica con Segula Technologies per salvaguardare i posti di lavoro qualificati a Rüsselsheim e Dudenhofen. Fino a 2.000 dipendenti Opel potrebbero passare a questo fornitore di servizi di ingegneria. La protezione concordata che impedisce licenziamenti fino al luglio del 2023 non subirebbe alcuna variazione.

Gli obiettivi di CO2 saranno rispettati aumentando il livello di elettrificazione

L’accesso alle avanzate piattaforme e tecnologie di propulsione di Groupe PSA costituisce la base della completa elettrificazione della gamma Opel. Nel 2020 saranno presenti in gamma già quattro veicoli elettrici, tra cui la nuova Corsa in versione puramente elettrica e Grandland X PHEV, la prima vettura ibrida plug-in di Opel. Questi veicoli costituiscono una parte fondamentale dell’offensiva di prodotto di Opel.

La Casa lancerà in totale otto modelli nuovi nei prossimi due anni e già nel 2024 ci sarà una versione elettrica per ogni modello Opel.

L’offensiva contribuirà fortemente al rispetto dei severi limiti sulle emissioni di CO2 definiti dalla UE – ha dichiarato Lohscheller.

L’infrastruttura di ricarica è fondamentale per lo sviluppo dell’elettrificazione. Pertanto Opel parteciperà a un progetto sulle infrastrutture di ricarica che sarà portato avanti presso la sede aziendale insieme ad altri partner, tra cui il comune di Rüsselsheim.

Un fondamentale pilastro del piano strategico PACE! è l’ulteriore rafforzamento del marchio e una chiara attenzione ai segmenti, al mix di canali e ai mercati più redditizi. Con la GT X Experimental, Opel ha già presentato in anteprima l’immagine del marchio e la filosofia stilistica del futuro. Negli anni a venire Opel rappresenterà in modo ancora più netto valori come tedesco, accessibile ed emozionante.

Opel resterà tedesca, Vauxhall resterà britannica. Continueremo a differenziarci chiaramente dai nostri marchi francesi – ha aggiunto Lohscheller.

Sono già visibili i primi risultati concreti del rafforzamento del marchio: a parte un miglioramento significativo del mix dei canali di vendita, è stato soprattutto il maggior potere di determinazione del prezzo a produrre i buoni risultati finanziari dei primi sei mesi del 2018. Inoltre, è aumentata considerevolmente la fedeltà dei clienti rispetto al 2016.

Focus sui veicoli commerciali leggeri per aumentare la quota di mercato

Opel sta anche affrontando il segmento dei veicoli commerciali leggeri, particolarmente redditizio, con un vigore sconosciuto in passato. Nel medio periodo, la Casa intende portare la propria quota di mercato allo stesso livello del segmento automobilistico. Sarà possibile ottenere questo risultato migliorando i contratti con i concessionari (adesso ogni concessionario Opel può vendere anche veicoli commerciali leggeri) e rinnovando completamente la gamma dei veicoli. Il nuovo Opel Combo, lanciato di recente, è riuscito immediatamente a conquistare il prestigioso premio “International Van of the Year”. Opel ha già registrato ben 25.000 ordini dal lancio di metà settembre: si tratta di un numero superiore alle immatricolazioni del modello precedente in tutta Europa nell’intero 2017. E per il 2019 è previsto il lancio del nuovo Opel Vivaro.

Anche l’offensiva sui mercati di esportazione non europei sta prendendo quota. Sono stati firmati nuovi contratti con importanti operatori che consentiranno a Opel di crescere in numerosi paesi, come per esempio Marocco, Tunisia o Sud Africa. Già questo mese Opel inizierà ad assemblare Grandland X per il mercato africano in un nuovo stabilimento in Namibia. Per la prima volta qualche settimana fa è stata lanciata in Europa un’offerta completa di leasing full service sotto il cappello di Free2Move, il marchio di mobilità di Groupe PSA, un’operazione che contribuirà ulteriormente alla crescita.

Michael Lohscheller continua a sottolineare che la realizzazione di PACE! resta la priorità di tutta l’organizzazione.